南昌科技局刘志勇解读‘彰显省会担当，他们怎么干’，亮点满满

2025-12-31 02:44:10

于区域科技竞争的版图当中，南昌正借由大规模引才以及资金投入努力追赶，然而其于高端研发平台等关键领域的差距依旧显著。

引才力度持续加码

近日，南昌于吸引海外高层次人才方面举措不断，其中教育部的外国专家引进规划里有着包括南昌市工程、计划在内的十个人成功入选，与此同时，“洪城海鸥计划"收纳了多达二百零三名海外高水准创新人才，这些专业人士分别来自生物医药、新材料等各式各样前沿开拓领域地区，他们的加入切实为本地研发注入了全球化国际视野。

除海外人才外，南昌市内推行的“双百计划”，每年都会固定开展引进以及培养工作，引进和培养的对象是20名高层次科技创新人才，还有20个团队。“洪城计划”主要聚焦创业型人才，对这类人才有着相应要求，要求人才需带来项目，带来技术，带来团队，还要带来资金，其目标是每年能让10个人才项目成功落地。这些具备系统性的政策，目的在于构建起多层次的人才支撑体系。

研发平台存在短板

南昌在高端研发平台建设方面，和中部地区别的省会城市相比较，存有数量上的差距，截至当下，南昌借由合作方式引进了8家新型研发机构，然而，同一时期里，合肥已然建起了21家，武汉同样有16家，这般差距直接对重大科研项目具备的承载能力以及产业升级的速度造成了影响。

直视这一不足，南昌宣称要加速安排重大创新平台，并且强化企业自身研发平台的构建。与此同时，深入推进与高校、科研院所以及外部的合作共创，乃是弥补平台数量欠缺、提高平台质量的重要渠道。保证已颁布的科技人才政策全部落实，是留住平台人才的要点。

政府基金撬动创新

南昌市政府拿出1.5亿元设立科技发展引导基金，目的是要激活市场创新活力，此基金的关键作用在于发挥财政资金杠杆效应，借由这一效应吸引更多社会资本一同去投资科技企业，而且它的投资方向明确地聚焦在高新技术企业以及科技型中小企业身上。

资金用于支持企业一系列活动，包括科学研究、核心技术攻关、成果转化以及企业孵化等，这一举措目的在于解决科技企业早期发展中最为急迫的资金需求，降低创新创业的风险和成本，进而培育更优质的创新主体 。

培育企业梯度成长

那作为创新主体的企业呵，南昌构建起一套培育机制，这培育机制是从到中小企业开始的，一直到瞪羚企业以及独角兽企业。在2019年的时候，市科技局率先颁布了政策，对于省级认定的独角兽企业，还有潜在独角兽企业，以及种子独角兽企业和瞪羚企业，分别给予400万，还有50万，30万以及10万元的一次性奖励。

在此政策激励的状况之下，当年南昌竟然已经拥有了68家独角兽、瞪羚系列企业。培育计划存在着明确的量化目标，那便是力争全市科技型中小企业要超过2000家，新认定高新技术企业580家以上。到2023年这个时间节点，心中期望能够实现科技型中小企业超4000家，高新技术企业超3000家。

力促科技成果转化

科技成果能不能落地进而产生价值，转化这个环节是极其关键重要的。南昌市达成了技术交易服务在全市每一个县区、开发区的全面覆盖，给供需对接构建了基础网络。近些年来，全市举办了各种各样的技术市场培训活动将近20场，总共培训企业、高校以及中介机构人员大概1300人。

下一步，科技局的工作会围绕“出政策、搭平台、建机构、强服务、促合作”来开展，其核心目标乃是深化产学研诸多方面的合作，促使本地当中高校、科研院所所蕴含的研发力量，能够与南昌市企业的实际需求较为紧密地结合在一起，进而让实验室里产出的科研成果，可以更为迅速地走向生产线以及市场 。

未来挑战与市民关联

目标的宏伟背后是挑战的现实，在合肥、武汉等周边强市的激烈竞争情形下，南昌所引进的高端人才以及平台能不能真正实现扎根并产出具有颠覆性的成果呢？在投入巨额政府基金之后，又该以怎样的方式科学去评估其带动效应以及投资效率呢？

对于那些在这座城市里生活着的普通的人来讲，这些科技方面的布局看起来好像很遥远，然而实际上却是紧密地相互连接着的。它和未来能够提供多少有着高薪资的岗位有关系，和哪些新兴的产业会在这个地方兴起有关联，还和整座城市的经济方面的活力相关。你觉得，南昌在打造创新方面的高地的进程当中，最急切需要去补齐的是哪一块不足之处呢？欢迎在评论的区域分享你自己的看法，要是觉得分析是有一定道理的，请点赞来给予支持。

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