静海县启动志愿服务活动，突破参与壁垒并推向精品化特色化

2026-01-16 03:30:58

大多数人心里都曾有过成为志愿者的这个想法，然而确实真正付诸行动去做这项事情的人是极为稀少的。那么在这两者之间究竟是欠缺了什么样的部分内容呢？

志愿服务的个人障碍

时间着实是最为棘手的难题，多数上班族每日都处于忙碌于工作的状态，就连周末还得去处理个人事务或者进行休息，就算内心存在参与的意愿，往往却会因为无法统筹协调出固定的时段进而选择放弃。

身体的状况以及家庭的责任同样构成了限制，部分中老年人尽管存在着闲暇，然而有可能遭受慢性疾病的困扰，年轻的父母需要去照顾子女，所以难以抽出时间参与那些需要离开家庭的志愿服务。

信息获取渠道不畅

有不少人并不是不想去参与，而是压根就不清楚该怎样着手。志愿服务的相关信息零散地分布在各个社区的公告栏那儿，还存在于不同机构的网站之上，缺少一个能够集中且具备权威性的发布平台。

网络搜寻所得的信息常常已然过时，或者联系方式已然失效，如此这般打击了人们尝试的热情。信息处于不透明的状态，这还致使公众对于志愿服务项目的真实性以及可靠性存有怀疑，内心担忧会遭遇诈骗或者组织欠佳的活动。

从校园到社会的断层

处在学生时代的时候，那可是参与志愿服务的高峰期时段，学校有着成熟的社团体系，还有组织体系。不过呢，一旦毕业之后步入了社会，那条现成的参与志愿服务的途径就中断了，此时个人就得重新去寻觅入口了。

在职场环境里面，一般情况下是不会把志愿服务归入常规鼓励范围之内的情况下，员工会害怕占用工作时间从而对绩效产生影响，并且企业很少给予像“志愿服务假”这样的制度方面的支持，就造成了参与时出现断层。

社区服务站的枢纽作用

社区层面，将建立实体化的志愿者服务站视为关键一步，这一服务站，为居民提供了一个能看得见的对接点，同时也提供了一个能摸得着的对接点，它还降低了居民寻找志愿机会的门槛、成本。

服务站的工作人员，能够面对面地解答疑问，会依据志愿者的技能以及时间来实现匹配，这样一种本地化且接地气的服务模式，切实有效地拉近了志愿服务跟普通民众之间的距离。

常态化机制的建设

志愿服务需防止出现犹如一阵风般的情况，这必然得凭借长效制度才行。就像，去构建志愿者注册管理系统这一举措，还有服务时长记录这一方面，以及针对定期的表彰激励机制这一环节。

将志愿服务跟社区治理、大型赛会等具体事务相融合，这能够给其供给稳定的需求场景以及资源支持。日常化的督导以及评估，它能确保服务质量，促使持续改进。

突破形式主义的窠臼

每年特定月份的应景活动，绝不能成为志愿服务的归宿。短视的“任务观点”，必须坚决摒弃。全年度的系统规划，务必要精心制定。日常生活的各个方面，都要让志愿服务渗透！

对志愿服务专业化、项目化发展予以推动，针对各式各样不同的社会需求，去设计具体的服务项目，并且培训志愿者以掌握相应的技能，从而令帮助变得更加切实有效，进而吸引更多的人长期参与其中。

哪一类志愿服务是您觉得在您生活的圈子里，最容易去参与并且最被需要的呢？欢迎在评论区把您的观察分享出来。要是感觉本文能给些启发，那么也请点个赞给予支持哟。